ビジネスも仕事もハッピーに！マンダラチャート研修行いました

　12月13日、施設内研修で「人生とビジネスをハッピー！マンダラチャートを用いた研修」第1回目を行いました。豊政茂先生はアンダンテのカスタマーハラスメントの規定等の作成で外部講師として来られ、貴重な縁からマンダラチャートの研修をしていただくことになりました。さまざまな資格を持っておられ、経験値もスゴイ先生の研修でした。

　マンダラチャートとは、目標達成やアイデア発想のために、既定のマスを使用して思考を整理するフレームワークです。TVで大谷翔平選手の若かりし頃のマンダラチャートを見たことはありましたが、実際作ってみるのはみんな初めてでした。

　まずは慣れるために「私にとって幸せとは？」というお題、各職員によって家族のことや趣味、お金・・などさまざまな意見を出し合い、グループワークで共有しました。次に【健康・仕事・経済・家庭・社会・人格・学習・遊び】の8つの設問に答えて、今自分がどのくらい実施できているのかを振り返り…「健康気使ってないな…」等、自分の行動を見つめ直すことができました😂そして、「2026年行動計画」の作成！8つの設問から細分化された8マスへ具体的な目標を記入しました。意外と詳しく書こうと思うと、何から始めればいいのか悩みながら…次回の研修までに自分の行動目標を立てていきます！

　マンダラチャートを実際にやってみると、目標の明確化が図れる・思考を整理して可視化できる・多角的な視点で取り組めるといった多岐にわたるメリットを感じることができました。

　来年も職員個々が仕事もプライベートもすべて、ハッピーに行くように第2回、第3回の研修に取り組みます。先生よりアタマを使うときは糖分がいる！とのことで、卓上にはチョコが並んで…少し幸せを感じる時間にもなりました☺